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1.La réforme du marché du travail est aussi importante que nécessaire pour la Belgique - 2.Lutter contre la stratification et l'exclusion sur le marché du travail - 3.Activer l'activation - 4.Valoriser le vieillissement - 5.Maîtriser les coûts salariaux et améliorer la formation salariale - 6.Annexe 1 : Les commissions paritaires pour la concertation sociale au sein du secteur privé - 7.Annexe 2 : Avantages salariaux qui font l'objet d'un traitement fiscal ou parafiscal (ONSS) particulier

Social law. Labour law --- Belgium --- Manpower policy --- Labor market --- Emploi --- Marché du travail --- Politique gouvernementale --- Belgique --- Economic conditions --- Conditions économiques --- werkgelegenheidsbeleid --- arbeidsmarkt --- belgie --- 331.6 --- 331.127 --- P493 --- BPB0801 --- 331.5 <493> --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.691 --- 332.630 --- politique de l'emploi --- marché du travail --- belgique --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- vastheid van betrekking - werkzekerheid - bestaanszekerheid --- België --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--België --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- 331.5 <493> Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--België --- Marché du travail --- Conditions économiques --- BE / Belgium - België - Belgique --- marché du travail --- België --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--België --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- POLITIQUE DE L'EMPLOI --- ACTIVATION --- Formation des salaires --- Relations collectives de travail --- emploi --- BELGIQUE --- projets